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2023年1月31日-2月2日，集團(tuán)公司在海信國際中心青島總部32樓會議室召開了2022年度分（子）公司總經(jīng)理述職匯報會議。集團(tuán)高管、集團(tuán)部分中心總監(jiān)、各分（子）公司總經(jīng)理參加會議。

述職匯報會上，分（子）公司總經(jīng)理對2022年工作進(jìn)行了全面總結(jié)，深入剖析存在的主要問題與不足，并就本公司今后的工作提出了總體發(fā)展設(shè)想。

各分管副總裁根據(jù)《2022年度考核評分表》對各分（子）公司工作進(jìn)行了實事求是的點評和指導(dǎo)。

趙成?？偛脤Ψ郑ㄗ樱┕究偨?jīng)理的述職匯報進(jìn)行了總體點評，充分肯定了大家一年來所取得的成績，同時指出了存在的問題和不足，提出了改進(jìn)方法和指導(dǎo)意見，并就下一步工作進(jìn)行部署。

孫涌董事長全面總結(jié)各分（子）公司2022年度工作成果，客觀評價經(jīng)營情況，對各公司取得的成績表示認(rèn)可，對大家的辛勤付出表示感謝。他指出：述職匯報會，一是為了讓分（子）公司總經(jīng)理認(rèn)清本公司自身情況，要對標(biāo)先進(jìn)找差距；二是為了交流學(xué)習(xí)，向先進(jìn)兄弟單位學(xué)習(xí)成功經(jīng)驗，汲取榜樣力量，爭當(dāng)先鋒隊、排頭兵。各單位要根據(jù)“十年決議”和“兩個合同”要求，不斷提高綜合管理能力，推動創(chuàng)新發(fā)展，同時也要注重人才培養(yǎng)，加強(qiáng)團(tuán)隊建設(shè)，提升凝聚力和戰(zhàn)斗力。在新的一年里繼續(xù)發(fā)揚優(yōu)點，摒棄不足，進(jìn)一步將目標(biāo)與責(zé)任落實到位，以更高昂的斗志、更充沛的干勁、更科學(xué)的舉措，全力推動集團(tuán)公司高質(zhì)量發(fā)展。