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1月13日，集團(tuán)公司在萬(wàn)科中心B座16樓會(huì)議室召開(kāi)后勤部室2021年述職報(bào)告會(huì)。會(huì)議以分管副總裁為單位分組匯報(bào)的方式進(jìn)行。集團(tuán)公司董事長(zhǎng)孫涌、總裁趙成福、副總裁及部室總監(jiān)參加了會(huì)議，會(huì)議由總裁趙成福主持。

各部室負(fù)責(zé)人對(duì)2021年的工作進(jìn)行了述職匯報(bào)，總結(jié)分析了一年來(lái)工作中的成績(jī)和不足。各分管副總裁對(duì)分管部室進(jìn)行了點(diǎn)評(píng)，在肯定成績(jī)的同時(shí)指出不足，并對(duì)下一步工作提出新的要求。

趙成福總裁對(duì)各部門(mén)述職情況進(jìn)行了綜合點(diǎn)評(píng)，他首先對(duì)各部門(mén)的辛勤工作和取得的成績(jī)表示肯定，同時(shí)指出各職能部門(mén)要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高管理水平和管理效率。他要求大家要認(rèn)真學(xué)習(xí)企業(yè)核心文化“一個(gè)家庭、一所學(xué)校、一支軍隊(duì)”的內(nèi)涵，特別是對(duì)“家”文化的理解。他希望大家能把企業(yè)當(dāng)成自己的家，把集團(tuán)所有的事都當(dāng)成自己的事，起到模范帶頭作用，改變工作作風(fēng)，端正工作態(tài)度，提高工作的積極性、主動(dòng)性。

董事長(zhǎng)孫涌同志發(fā)表總結(jié)講話(huà)，他對(duì)大家一年的努力工作表示感謝。針對(duì)集團(tuán)整體發(fā)展目標(biāo)和市場(chǎng)布局，董事長(zhǎng)作了進(jìn)一步闡述并指明了工作方向。他指出集團(tuán)公司要為全體榮華人打造生活的家園和事業(yè)的平臺(tái)，他要求大家要有高度的責(zé)任感和主任翁精神，不斷提高服務(wù)水平，有針對(duì)性的為一線(xiàn)服務(wù)，在服務(wù)過(guò)程中指導(dǎo)生產(chǎn)、把控風(fēng)險(xiǎn)，不斷提升管理水平。最后，董事長(zhǎng)向大家提出殷切希望，要求大家在2022年繼續(xù)保持艱苦奮斗、精誠(chéng)團(tuán)結(jié)的作風(fēng)，堅(jiān)持不斷學(xué)習(xí)、不斷創(chuàng)新的精神，堅(jiān)定信心，再接再厲，為建設(shè)“雙百榮華”而努力奮斗。