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為進一步強化、鞏固《決議》和兩個《承包合同》學習成果，檢驗宣貫、學習成效，集團公司于9月初組織開展了考試，集團總部、分（子）公司后勤、項目部全體管理人員以及與兩個《承包合同》相關(guān)崗位人員共計2200余人參加了本次考試。

考試前，集團公司先后組織了宣貫、學習，座談、討論等多輪培訓活動，對《決議》和兩個《承包合同》的總體架構(gòu)、主旨思想、核心要義、關(guān)鍵內(nèi)容等進行了全面的解讀與詮釋。此次考試由集團統(tǒng)一命題、統(tǒng)一閱卷，試題具有較強的全面性、概括性和針對性?？荚嚬苍O置34個考點，分（子）公司后勤管理人員和項目經(jīng)理統(tǒng)一在分（子）公司后勤考試，由集團副總裁監(jiān)考；項目部29個考點，由集團職能中心總監(jiān)、副總監(jiān)監(jiān)考?？荚嚱Y(jié)束后，集團公司組織總部職能中心按照評分標準集中閱卷，確保了考試的公平公正。

通過此次考試，加深了廣大員工對《決議》和兩個《承包合同》的掌握與理解，達到了“以考促學、以學促用、學用結(jié)合”的效果，進一步統(tǒng)一了思想、堅定了信念、激發(fā)了斗志。各單位要持續(xù)鞏固學習成果，把學習過程中積累的寶貴經(jīng)驗再梳理、總結(jié)、提煉，把學習成果再深悟、升華、見實效，不斷把學習貫徹《決議》精神引向深入，把兩個《承包合同》內(nèi)容落到實處，為集團公司更好地全面推進系統(tǒng)化、規(guī)范化、標準化管理打下堅實基礎(chǔ)。