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3月19日—28日，集團(tuán)公司在海爾云谷、榮華建科、萊西總部、濟(jì)南分公司分5場成功組織開展法律相關(guān)實務(wù)專題培訓(xùn)。

本次專題培訓(xùn)特邀青島仲裁委建設(shè)工程仲裁院常務(wù)副院長、青島建緯調(diào)解中心主任王樹友，青島建緯調(diào)解中心副主任李敏為講師，與工會副主席、綜合事務(wù)部總監(jiān)郎洪章分三個專題進(jìn)行授課。集團(tuán)公司副總裁董建明參加部分培訓(xùn)場次并發(fā)表致辭，各分（子）公司總經(jīng)理、項目經(jīng)理、安裝經(jīng)理及相關(guān)人員共計530余人參加。培訓(xùn)內(nèi)容包含了《〈企業(yè)發(fā)展基本理念〉解讀》《勞動關(guān)系最新法律法規(guī)解讀》《外部〈采購合同〉中爭議解決條款的背景、優(yōu)勢、實施》《從總包視角談建設(shè)工程履約資料與索賠管理》四部分內(nèi)容。

集團(tuán)副總裁董建明為大家講解《企業(yè)發(fā)展基本理念》的基本內(nèi)容，強(qiáng)調(diào)了堅持以《十年決議》為指導(dǎo)思想，以“一部手冊、兩個合同”為制度依據(jù)的重要性，著重解讀了企業(yè)管理特色、項目管理特色各條款所設(shè)立的原因，如何執(zhí)行的問題。

王樹友主任作為集團(tuán)現(xiàn)行外部《采購合同》中爭議解決條款的起草者，為大家講解了爭議解決條款的背景、優(yōu)勢、實施的問題；李敏副主任結(jié)合自身多年實務(wù)經(jīng)驗，從總包視角講解了建設(shè)工程履約工程中資料管理問題；集團(tuán)工會副主席、綜合事務(wù)部總監(jiān)郎洪章結(jié)合集團(tuán)公司近年來勞動糾紛相關(guān)實踐，對勞動方面相關(guān)問題進(jìn)行了解讀。

本次培訓(xùn)立足于公司發(fā)展實踐，旨在培養(yǎng)各分（子）公司、項目部相關(guān)人員樹立正確的法律意識，在面臨實踐中復(fù)雜多樣的法律問題時，能夠有意識的留存證據(jù)，妥善處理問題，推動集團(tuán)公司實現(xiàn)“百年企業(yè)、百強(qiáng)企業(yè)”的遠(yuǎn)期目標(biāo)。