盛夏蟬鳴響起,陣陣微風(fēng)吹拂。在這個(gè)充滿熱情與活力的七月,榮華大家庭又迎來(lái)了一批新生力量,他們滿懷期待與理想,以青春之名和奮進(jìn)之志,正式開啟人生新的篇章。
7月17日,新員工入職報(bào)到后,集團(tuán)公司組織安排了為期7天的集中培訓(xùn),幫助他們上好入職“第一課”、邁好從業(yè)“第一步”。7月25日,集團(tuán)公司2024年“激揚(yáng)青春志 共筑榮華夢(mèng)”迎新會(huì)在青島大學(xué)國(guó)際學(xué)術(shù)交流中心隆重舉行,集團(tuán)公司高管,分(子)公司總經(jīng)理,集團(tuán)副總師、職能部門負(fù)責(zé)人以及2024年全體新員工參加會(huì)議,集團(tuán)公司董事長(zhǎng)孫涌出席會(huì)議并致歡迎辭。
會(huì)議由集團(tuán)人力資源部總監(jiān)呂曉莉主持。
初次相見,熱情相迎
7月17日早上,新員工們陸續(xù)抵達(dá)報(bào)到地點(diǎn),正式踏入這個(gè)即將成為他們職業(yè)生涯新起點(diǎn)的大家庭。為此,迎新工作人員早已做好充分準(zhǔn)備,用最真摯的笑容和最熱情的態(tài)度,迎接新成員的加入。
為保證新員工入職報(bào)到工作的順利開展,人力資源部做了周密部署和精心安排,工作人員按照預(yù)先分工提前就位,各個(gè)環(huán)節(jié)默契配合,緊密銜接,報(bào)到現(xiàn)場(chǎng)井然有序,有條不紊,從辦理入住到信息采集,從體檢審核到合同簽訂,從費(fèi)用報(bào)銷到物資發(fā)放,確保每個(gè)環(huán)節(jié)有引導(dǎo)、有服務(wù),全力保障新員工們安心入職,讓他們一入職即感受到榮華“一個(gè)家庭”的文化氛圍。
集中培訓(xùn),授業(yè)解惑
為幫助新員工更好的了解企業(yè)文化,夯實(shí)專業(yè)技能基礎(chǔ),集團(tuán)公司結(jié)合實(shí)際需求精心策劃了一系列培訓(xùn)課程,既包括企業(yè)文化、業(yè)務(wù)流程、崗位職責(zé)、商務(wù)禮儀等基礎(chǔ)知識(shí),也包括相關(guān)專業(yè)的入門級(jí)知識(shí),還涉及到行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)、技術(shù)創(chuàng)新、前景分析等有關(guān)內(nèi)容,并輔以相應(yīng)的培訓(xùn)考核。同時(shí),組織新員工到集團(tuán)總部、企業(yè)展廳和項(xiàng)目一線參觀,通過(guò)實(shí)地看、現(xiàn)場(chǎng)聽、親身悟,多角度、深層次感受榮華的建設(shè)成就和魅力。培訓(xùn)課程內(nèi)容豐富、形式多樣,保證了理論教學(xué)與現(xiàn)場(chǎng)觀摩的深度融合,有效幫助新員工更好地融入榮華大家庭,盡快實(shí)現(xiàn)由“局外人”向“榮華人”、由“校園人”向“職場(chǎng)人”的轉(zhuǎn)變。
拓展訓(xùn)練,凝聚力量
培訓(xùn)期間,集團(tuán)公司組織安排了素質(zhì)拓展訓(xùn)練,幫助新員工迅速破冰、融入集體,提升團(tuán)隊(duì)凝聚力和協(xié)作能力。
開營(yíng)儀式上,新員工們組建隊(duì)伍、構(gòu)思隊(duì)名、設(shè)計(jì)口號(hào)、編排隊(duì)形,并依次進(jìn)行團(tuán)隊(duì)展示,在輕松愉快的氛圍中,進(jìn)一步拉近了彼此的距離。在隊(duì)列訓(xùn)練中,整齊劃一、訓(xùn)練有素的軍訓(xùn)動(dòng)作,充分展現(xiàn)了榮華“一支軍隊(duì)”的團(tuán)隊(duì)風(fēng)采。
素質(zhì)拓展訓(xùn)練中,大家團(tuán)結(jié)一致、密切配合、勇于挑戰(zhàn),既放松了身心,也認(rèn)識(shí)到溝通協(xié)作的重要性,充分展現(xiàn)了年輕人的活力和風(fēng)采,鍛煉了凝聚力和執(zhí)行力,增進(jìn)了彼此感情,提升了集體歸屬感和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)。
赴崗動(dòng)員,殷殷囑托
7月25日,集團(tuán)公司2024年迎新會(huì)隆重舉行,集團(tuán)公司高管,分(子)公司總經(jīng)理,集團(tuán)副總師、職能部門負(fù)責(zé)人分別上臺(tái)與新員工見面致意。
集團(tuán)公司董事長(zhǎng)孫涌在迎新會(huì)上發(fā)表了熱情洋溢的致辭,表達(dá)了對(duì)新員工最熱烈、最誠(chéng)摯的歡迎。在致辭中,孫涌董事長(zhǎng)介紹了集團(tuán)公司的發(fā)展歷程、產(chǎn)業(yè)規(guī)劃、未來(lái)戰(zhàn)略等,并結(jié)合當(dāng)前宏觀環(huán)境和行業(yè)形勢(shì),研判了建筑業(yè)未來(lái)發(fā)展趨勢(shì)和前景,闡釋了集團(tuán)公司在綠色建筑、智能建造等行業(yè)前沿領(lǐng)域的提前布局、超前謀劃、技術(shù)儲(chǔ)備、成果應(yīng)用等,概述了企業(yè)在經(jīng)營(yíng)管理、內(nèi)部改革、制度規(guī)范、人才培養(yǎng)等方面的自身建設(shè),告誡大家既要保持憂患意識(shí),更要堅(jiān)定未來(lái)信心,為企業(yè)繁榮,為行業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)青春力量。
最后,孫涌董事長(zhǎng)結(jié)合自身工作經(jīng)歷向新員工提出殷切期望和要求,希望大家要志存高遠(yuǎn),堅(jiān)定不負(fù)韶華的理想,在時(shí)間的沉淀和內(nèi)心的磨礪中,讓自己變得更加充實(shí)和強(qiáng)大;要修身立德,謹(jǐn)守誠(chéng)信本分的品質(zhì),打牢道德的根基,涵養(yǎng)尊德崇善的正氣,嚴(yán)于自律、謙虛謹(jǐn)慎,以寬容和真誠(chéng)待人;要躬身力行,錘煉真才實(shí)學(xué)的本領(lǐng),保持求知若渴、知行并進(jìn)的學(xué)習(xí)精神和“歸零”心態(tài),讓自己成長(zhǎng)為具備一技之長(zhǎng)的行家里手和公司未來(lái)發(fā)展的棟梁之才;要擔(dān)當(dāng)有為,永葆奮楫者先的氣魄,把愛崗敬業(yè)的熱情轉(zhuǎn)化為創(chuàng)新創(chuàng)造的不竭動(dòng)力,全身心投入到實(shí)現(xiàn)“榮華夢(mèng)”的接續(xù)奮斗中。同時(shí),董事長(zhǎng)要求各用人單位要落實(shí)好各項(xiàng)人才培養(yǎng)實(shí)施方案,充分激發(fā)年輕人的活力和斗志。
集團(tuán)公司副總工程師、研發(fā)部總監(jiān)李海生,第三分公司項(xiàng)目經(jīng)理王淳分別作為老員工代表發(fā)言,他們講述了自己的工作經(jīng)歷和在榮華的收獲,分享了工作心得和成長(zhǎng)感悟,并對(duì)新員工未來(lái)的職業(yè)規(guī)劃提出了建議。來(lái)守祥、陳世斌代表新員工發(fā)表了入職感言,表達(dá)了對(duì)加入榮華的激動(dòng)與期待,表示在未來(lái)的工作中,將以飽滿的熱情和積極的態(tài)度,認(rèn)真學(xué)習(xí),扎實(shí)工作,不斷提升自己的綜合能力,為公司發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
迎新會(huì)上播放了新員工入職報(bào)到培訓(xùn)視頻,記錄了他們?cè)谂嘤?xùn)學(xué)習(xí)、素質(zhì)拓展、項(xiàng)目參觀等活動(dòng)中短暫而又充實(shí)的精彩瞬間和珍貴時(shí)光,這些瞬間不僅定格了新員工們踏入職場(chǎng)的初體驗(yàn),更是他們成長(zhǎng)道路上的難忘記憶。
啟航的號(hào)角已經(jīng)吹響,夢(mèng)想的航船正待出發(fā)。新一批榮華新星將在榮華的舞臺(tái)上學(xué)習(xí)豐富的專業(yè)知識(shí),鍛煉自己的實(shí)踐能力,磨練意志,成就事業(yè)。相信在集團(tuán)公司的關(guān)懷照顧和悉心培養(yǎng)下,他們一定能夠劈波斬浪、揚(yáng)帆遠(yuǎn)航。
初入職場(chǎng)轉(zhuǎn)變的是身份,不變的是對(duì)夢(mèng)想的追求。希望新員工立足本職崗位積極進(jìn)取,展現(xiàn)個(gè)人才能,綻放青春光彩,在榮華書寫出自己熠熠生輝的全新未來(lái)!